社労士と行政書士(労務と法務)の両面で経営をサポートします。
  • ホーム
  • 事務所の紹介
  • アウトソーシング
  • 相談いろいろ
  • 執筆いろいろ
  • 講演や研修

コラム、書籍、月刊誌(抜粋)

部分執筆協力

テレワーク大全(2020.6.4)

日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボ 

≪目次≫ 288P
●1章:調査編、3000人が明かすテレワークの実態
●2章:導入編、テレワークの基本と準備
●3章:活用編、20の「壁」の乗り越え方
●4章:事例編、先進企業の奮闘に学ぶ
●5章:発展編、業務改革への道筋
●6章:知っておきたい最新情報




記事が取り上げられました!「LINEで退職届、常識か非常識か」

■フジテレビ・関西テレビ放映 【梅沢富美男のズバッと聞きます!】
 昭和vs平成世代大激論/パワハラ問題に若者が主張!退職代行業の驚き実態

日経関係

日経クロステック

【週刊連載】

職場のトラブル相談室

2017年10月から連載スタート

週刊記事


職場のトラブル相談室
出典:日経クロステック 2017年10月~現在


職場のトラブル相談室
出典:日経クロステックACTIVE 2020年4月~現在


職場のトラブル相談室_Vol1

出典:日経クロステック 2017年10月~2018年1月


【特集】

2020.10.16 普及進まぬ3カ月フレックス制、法に触れる超過勤務の恐れあり

(記者:西村 崇 コメント:杉本一裕)

2020.03.06 新型コロナでテレワーク、ITツール選択以外に最低限決めるべき2つのルール

(記者:島田優子 コメント:杉本一裕)

2019.04.24 こんな副業をするとクビになる、エンジニアが注意したいNGパターン

(記者:白井 良 コメント:杉本一裕)

2018.08.06 増える雇い止め、IT業界を再び襲う派遣法違反と偽装請負

(受難の派遣SE、杉本一裕)

2018.04.09 相談役や顧問の廃止相次ぐ、富士通やNTTデータなど10社の現状

(記者:矢口竜太郎、岡田薫、斉藤壮司、田中陽菜 コメント:杉本一裕)

2017.04.06 IT業界のバブル入社組を襲う恐怖の役職定年

(記者:池上 俊也 コメント:杉本一裕)

日経SYSTEMS

【月刊連載】

IT職場のトラブルQ&A
出典:日経SYSTEMS 2018年9月~2019年12月


【特集】

理不尽な仕打ち相談室

出典:日経SYSTEMS、2019年8月号 pp.48-53

ハラスメント相談室

出典:日経SYSTEMS、2018年11月号 pp.42-47

変わるSE派遣

出典:日経SYSTEMS、2018年9月号 pp.46-47

これってパワハラ?無意識に加害者になる落とし穴
出典:日経SYSTEMS、2018年11月号 pp.42-47


日本経済新聞

2019.06.27

こんな副業すると本業クビ、ITエンジニアのNG例

(記者:白井 良 コメント:杉本一裕)


日経コンピュータ

2020.03.19

テレワーク、盲点は運用ルール 就業規則・費用負担・連絡体制
(記者:島田優子 コメント:杉本一裕)


2020.10.28

普及進まぬ3カ月フレックス制 法に触れる超過勤務の恐れあり
(記者:西村 崇 コメント:杉本一裕)


アマノ

2021.02.12

複雑化する勤怠管理!

今年から看護・介護休暇の時間単位管理も追加

年々、勤怠データの管理項目が多種多様化してきました。勤怠管理システムがなければ、人事部門はギブアップ状態になります。


2020.04.15

電子化が加速!社会保険でGビズIDとe-Gov、年末調整も対応へ

社会保険の届出を紙ではなく電子申請で行うという義務化スタート(2020年4月)でe-GovだけでなくGビズID(gBizID)も注目されています。


2019.04.16 社会保険のe-Gov義務化、準備はすすんでいますか?

社会保険の届け出を紙ではなく電子申請で行うという義務化が2020年度より順次スタート予定です。既存の人事データとの連携を視野に対応準備にとりかからなければなりません。


記事がパンフレットになりました。


2018.01.18 無期雇用への転換、対応準備は済んでいますか!?
アマノ主催の労務セミナーでは1年以上前から無期雇用転換について解説してきました。セミナーで話してきたことを改めて説明します。


富士通関係

【月刊連載】

労務ニュース&解説 2014年~2018年

社労士の杉本 一裕(すぎもと かずひろ)先生が、労務全般に関わる、「社員トラブル」「賃金(給与/賞与)」「安全衛生」「定年・退職・再雇用」「休職」「労働時間・休日・休暇」「採用・異動」「服務規律・懲戒」について解説します。(掲載先文章引用)

【特集】

現場からのレポート、労基署調査はこうだ!

2018.01.22 第05回 「是正勧告書と間に合わない場合の対応など」

2017.12.22 第04回 「ヒヤリング(給与計算・未払い残業手当、他)」

2017.11.22 第03回 「ヒヤリング(休憩・休日・健康診断、他)」

2017.10.20 第02回 「訪問、調査、ヒヤリング開始」

2017.09.22 第01回 「労働基準監督署が来られたのですが」

企業内高齢者の人的資源管理

2016.12.22 「高齢者雇用の賃金、評価と役割、働き方 ②」

2016.12.02 「高齢者雇用の賃金、評価と役割、働き方 ①」

続・マイナンバーの現場から

2016.08.26 給与計算・社会保険業務とマイナンバー

2016.07.22 マイナンバーの運用、安全運転していますか?

マイナンバーの現場から

2016.04.22 マイナンバーの入力ミス削減と電子申請e-Govの活用準備について

2016.03.04 マイナンバーの登場場面と電子申請の活用を!

2016.02.01 マイナンバー記載不要の書類と紙運用廃止の再検討を

直前対策マイナンバー

2015.09.08 マイナンバーの運用前準備確認は?

2015.08.17 社員のマイナンバー管理で影響する社内の規程類は?

2015.07.13 マイナンバーカード、身分証明書に使わないほうがいい?

労務相談室

2014年 QA 11編

社労士に学ぶ労務相談ノウハウ

2011年 月刊 6編








  • 分類・職場のトラブル相談室
  • 年別・職場のトラブル相談室
個人情報保護士SRO労働法務コンサルティング
プライバシーポリシー | サイトマップ
COPYRIGHT ©SRO労働法務コンサルティング, ALL RIGHTS RESERVED
ログアウト | 編集
  • ホーム
  • 事務所の紹介
    • 個人情報保護
    • お問い合わせ
    • スタッフ募集
  • アウトソーシング
  • 相談いろいろ
    • ウィズコロナのテレワーク
    • 働き方改革!
    • 労基署の調査
    • ハラスメント
    • マイナンバー
  • 執筆いろいろ
    • 分類・職場のトラブル相談室
    • 年別・職場のトラブル相談室
  • 講演や研修
    • 企業研修
    • 2020年セミナー講演
    • 2019年セミナー講演
    • 2018年セミナー講演
    • 2017年セミナー講演
    • 2016年セミナー講演
    • 2015年セミナー講演
    • 2014年セミナー講演
    • 2013年セミナー講演
    • 2012年セミナー講演
    • 2011年セミナー講演
    • 2010年セミナー講演
    • 2009年セミナー講演