当事務所はクラウドサービスで行っています。

社員情報や給与計算等の台帳を、顧客側のパソコンから閲覧できます。

顧客は関東、関西に多くアウトソーシング業務を対応しています。給与計算や社会保険手続きなどアウトソーシング業務は女性職員中心に行っております。きめ細かいチェックをかかさず顧問先企業様より高評価を得ております。

職員はプログラム開発経験者も多いです。代表（杉本一裕）はIT企業在職中は、人事給与パッケージの開発、業務コンサル等をＰＪリーダ、管理職、人事コンサルタントとして従事していました。経験を生かして業務効率化を行っています。

社会保険の届出は、電子申請（e-Gov）を活用します。 電子データでの対応となりますので、郵送などの手間も無く、委託費用も低価格に設定できます。
また、SROではクラウド型のシステムを利用することで、顧問先様からも当社システムにログインしていただき、必要な情報の参照や登録などをWEBシステムを介して対応することが可能となります。

社会保険、労働保険の電子申請e-Gov義務化は2020年4月から。e-GovやGビズID申請ソフト（Web画面）から直接入力した場合は、入力ミスも含めチェックが煩わしいでしょう。データに不備があると“返戻”という形で、提出した申請書が戻されます。「どこが、おかしい？」って悩むことになります。既に管理している人事システムや給与計算パッケージのデータを連携し効率化を視野に考えるのは当然です。

【記事がパンフレットになりました】