2020年
セミナー講演（企業研修を除く）
2020.12.8
【大阪府工業協会】
管理・監督者のための労務トラブル対策
2020.11.26 情報化シンポジウム広島'20
【HIA 一般社団法人広島県情報産業協会】
2020.10.13 東京／東京ガーデンパレス
【一般社団法人日本粉体工業技術協会】技術情報交流懇話会 第290回
「ウィズコロナ時代の労務トラブル対策」
本年度の技術情報交流懇話会は、新型コロナウイルスの感染拡大防止を鑑みて、これまで延期または中止としておりましたが、 可能な限りの感染防止対策（人数制限、懇親会中止、開始時刻の変更）を行ったうえで、開催することといたしました。今回は、間近に迫った国際粉体工業展東京２０２０の開催に関わる情報もお伝えいたします。本展示会を新型コロナウイルスの感染拡大が収束した後のビジネス回復に向けた営業活動に活用いただければ幸いです。
第290回火曜会では、SRO労働法務コンサルティングの杉本一裕様を講師にお迎え、「ウィズコロナ時代の労務トラブル対策」と題しご講演いただきます。
15:00～17:00
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3月以降の講演予定はコロナ禍にて当面中止となりました。
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2020.2.26 大阪
【アマノ株式会社】
ー賃⾦トラブル対策とe-GOV義務化⽬前対策ー
特に同一労働同一賃金は要注意！
※新型コロナウイルス（COVID-19）の影響により中止とさせていただきました。
お客様にはご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
2020.02.21 大阪
【医薬品企業法務研究会 関西第一研究部会講演会】
塩野義製薬株式会社 本社ビル
「働き方改革の良し悪し」
2020.2.6 名古屋
【アマノ株式会社】今池ガスビル
ー働き方改革・賃金トラブル対策ー
特に同一労働同一賃金は要注意！
2019年
2019.12.3
【大阪府工業協会】
管理・監督者のための労務トラブル対策
2019.11.15 東京・新宿
【アマノ株式会社】
ー賃金トラブル対策ー
特に同一労働同一賃金は要注意！
2019.10.25 東京・銀座
【アマノ株式会社】
「就業規則改善」ワークショップ
2019.09.26 大阪
【大塚商会、サイボウズ】
経営者向け
社内の労務トラブル対策
2019.09.12 名古屋
【アマノ株式会社】
施行後！働き方改革の良し悪し、次はe-Gov義務化
2019.8.29
【大阪府工業協会】
管理・監督者のための労務トラブル対策
2019.7.30~9.10
大阪府工業協会
第1回 7月30日
第2回 8月07日
第3回 8月20日
第4回 9月03日
第5回 9月10日
2019.07.23 福岡・博多
【アマノ株式会社】
施行後！働き方改革の良し悪し、次はe-Gov義務化
2019.07.19 群馬・高崎
【アマノ株式会社】
施行後！働き方改革の良し悪し、次はe-Gov義務化
2019.07.17 大阪
【アマノ株式会社】
～労務トラブル、e-Govセミナー～
職場トラブル30選と電子申請e-Gov義務化
2019.06.14 姫路
【富士通マーケティング】
～就業規則見直しワークショップ～
事例中心の講義と演習を通して、自社の就業規則、労働契約書をご確認いただくことができます。
2019.03.15 大阪
【大塚商会】
直前！働き方改革関連法施行で改善すべき点はここだ！
2019.03.05 大阪
【富士通マーケティング】
～就業規則見直しワークショップ～
事例中心の講義と演習を通して、自社の就業規則、労働契約書をご確認いただくことができます。
2019.02.22 大阪
【アマノ株式会社】
～働き方改革関連法施行直前セミナ～
「今後の労働環境における働き方改善とは」
2019.02.07
【日興商会】
ー尼崎商工会議所 ー
「働き方改革セミナー」
～今年から法令も変わります～
【働き方改革で注意すべき職場トラブル】
2018年
2018.12.20
【集合研修・大阪府工業協会】
管理監督者のための労務トラブル対策
2018.12.14 福岡 アマノ冬季安全大会
2018.12.13 広島 アマノ冬季安全大会
2018.11.21 大阪
【富士ゼロックス】
ー富士ゼロックス総合ショールームー
ここが危ない！
働き方改革で注意すべき職場トラブル
2018.11.13 名古屋
【アマノ株式会社】
ー今池ガスビル 7Fー
〜来年より法令も変わります〜
働き⽅改⾰で注意すべき職場トラブル
日経xTECKなどで労務記事を執筆している社労士が法令解説とトラブル事例を中心に注意点をお話しします。
2018.11.7 東京・日本橋
【アマノ株式会社】
ーコングレスクエア日本橋ー
https://www.amano.co.jp/fair2018/
ニュースに出てこない働き方改革のトラブル事例を中心に注意すべき点と社内指導役の人事部事務の効率化について、日経xTECKなどで労務記事を執筆している社労士がお話しします。
2018.8.28 東京・銀座
【アマノ株式会社】
ー銀座フェニックスプラザー
学校だからと手加減なし！労務管理の課題と対策
■過重労働、残業の上限規制、パワハラ・セクハラ問題、労災リスクについて
■2018年問題（派遣切り、無期雇用）
■テレワーク・ダブルワーク
■有休取得義務化、フレックスタイム制、高度プロ、勤務間インターバル など
2018.7.23~9.19
大阪府工業協会
スタッフ養成講座
第1回 7月23日
第2回 8月01日
第3回 8月21日
第4回 9月04日
第5回 9月19日
2018.7.10 大阪
【アマノ株式会社】
世間事情と働き方改革法案から考える
今後の労働環境における働き方改善とは
●36協定(上限法案化の動きや背景)について
●テレワーク・ダブルワーク
●フレックスタイム制の見通し
●パワハラ・セクハラ問題について
●労災リスクについて
2018.6.28 大阪
【(株)エデュース 】
ーAP大阪梅田茶屋町Aルームー
http://educe-ac.com/seminar/368.php
過重労働対策
労働時間管理、テレワーク、Wワーク、派遣切り等
2018.4.18 大阪
【株式会社大塚商会】
ー立命館いばらきフューチャープラザー
■労基署も世間も注視！貴社は大丈夫？
「過重労働対策の働き方改革のポイント」
2018.4.12 兵庫
【株式会社大塚商会】
ー尼崎商工会議所ー
■労基署も世間も注視！貴社は大丈夫？
「過重労働対策の働き方改革のポイント」
2018.2.23 大阪
【アマノ株式会社】
～過重労働・無期転換～
2018年初めに考える労務リスク対策
2018.2.8 広島
【アマノ株式会社】
〜過重労働 ・育児 ・介護 ・⾼齢等から考える〜
■法的にも考慮必然！⾃社の働き⽅改⾰
