社労士と行政書士(労務と法務)の両面で経営をサポートします。
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2018年

セミナー講演(公開分・個別企業を除く)

2018.12.20

【集合研修・大阪府工業協会】

管理監督者のための労務トラブル対策


2018.12.14 福岡 アマノ冬季安全大会

2018.12.13 広島 アマノ冬季安全大会

2018.11.21 大阪

【富士ゼロックス】

ー富士ゼロックス総合ショールームー

ここが危ない!働き方改革で注意すべき職場トラブル

 

 

 

杉本一裕_働き方改革で注意すべき職場トラブル

2018.11.13 名古屋

【アマノ株式会社】

ー今池ガスビル 7Fー

〜来年より法令も変わります〜
働き⽅改⾰で注意すべき職場トラブル


 過重労働やハラスメント対策、残業時間の上限規制、有給休暇の強制取得義務、テレワーク、ダブルワークなど多くの働き方改革が話題となっている。しかし ニ ス等でも表に出てこないトラブルも実は多い。

 日頃、日経xTECKなどで労務記事を執筆している社労士が法令解説とトラブル事例を中心に注意点をお話しします。

 

 

 

杉本一裕_働き方改革で注意すべき職場トラブル

2018.11.7 東京・日本橋

【アマノ株式会社】

ーコングレスクエア日本橋ー

 

働き方改革で注意すべき職場トラブルと人事部事務の効率化!

https://www.amano.co.jp/fair2018/


ニュースに出てこない働き方改革のトラブル事例を中心に注意すべき点と社内指導役の人事部事務の効率化について、日経xTECKなどで労務記事を執筆している社労士がお話しします。  

 

 

杉本一裕_働き方改革で注意すべき職場トラブル

2018.8.28 東京・銀座

【アマノ株式会社】

ー銀座フェニックスプラザー

学校だからと手加減なし!労務管理の課題と対策
■過重労働、残業の上限規制、パワハラ・セクハラ問題、労災リスクについて
■2018年問題(派遣切り、無期雇用)
■テレワーク・ダブルワーク
■有休取得義務化、フレックスタイム制、高度プロ、勤務間インターバル  など 

 

 

 

杉本一裕_学校の労務管理

2018.7.23~9.19

【集合研修・大阪府工業協会】

人事スタッフ養成講座

第1回 7月23日 労基法関係
第2回 8月01日 給与計算
第3回 8月21日 社会保険手続き
第4回 9月04日 賞与、年末調整
第5回 9月19日 有期、派遣、高齢者



2018.7.10 大阪

【アマノ株式会社】

世間事情と働き方改革法案から考える
今後の労働環境における働き方改善とは 

 ●36協定(上限法案化の動きや背景)について
●テレワーク・ダブルワーク
●フレックスタイム制の見通し
●パワハラ・セクハラ問題について
●労災リスクについて

 

 

杉本一裕_働き方改革

2018.6.28 大阪

【(株)エデュース 】

ーAP大阪梅田茶屋町Aルームー

『学校における労務管理の課題と対策について』

http://educe-ac.com/seminar/368.php


 過重労働対策(労働時間管理、テレワーク、Wワーク、派遣切り等)

 

杉本一裕_学校の労務管理

2018.5.17 大阪

【株式会社大塚商会】

ー新大阪ワシントンホテルプラザー

■労基署も世間も注視!貴社は大丈夫?

「過重労働対策の働き方改革のポイント」

労基署調査で大変なことにならないために20170418|大塚商会セミナー 杉本一裕

2018.4.18 大阪

【株式会社大塚商会】

ー立命館いばらきフューチャープラザー

■労基署も世間も注視!貴社は大丈夫?

「過重労働対策の働き方改革のポイント」

労基署調査で大変なことにならないために20170418|大塚商会セミナー 杉本一裕

2018.4.12 兵庫

【株式会社大塚商会】

ー尼崎商工会議所ー

■労基署も世間も注視!貴社は大丈夫?

「過重労働対策の働き方改革のポイント」

労基署調査で大変なことにならないために20170418|大塚商会セミナー 杉本一裕

2018.2.23 大阪

【アマノ株式会社】

~過重労働・無期転換~
2018年初めに考える労務リスク対策 

 

 

 

杉本一裕_働き方改革

2018.2.8 広島

【アマノ株式会社】

〜過重労働 ・育児 ・介護 ・⾼齢等から考える〜

■法的にも考慮必然!⾃社の働き⽅改⾰

 

 

 

 

杉本一裕_働き方改革

2017年

2017.12.6 福岡

 【アマノ株式会社】

〜過重労働 ・育児 ・介護 ・⾼齢等から考える〜

■法的にも考慮必然!⾃社の働き⽅改⾰

 

 

 

 


2017.11.21 長崎

【アマノ株式会社】

長崎美術館

〜過重労働 ・育児 ・介護 ・⾼齢等から考える〜

■法的にも考慮必然!⾃社の働き⽅改⾰


2017.11.16 北陸

【アマノ株式会社】

⾦沢勤労者プラザ

〜過重労働 ・育児 ・介護 ・⾼齢等から考える〜

■法的にも考慮必然!⾃社の働き⽅改⾰


2017.10.17 大阪

【株式会社大塚商会】

国際会議場

■過重労働対策と法的要件で必須考慮の働き方改革とは


2017.9.21【大阪府工業協会】

管理者のための労務トラブル対策


2017.9.13 広島

【株式会社サンネット】

ANAクラウンプラザホテル広島

■過重労働対策と働き方改革のポイント


2017.7.20~9.20

【集合研修・大阪府工業協会】

人事スタッフ養成講座

第1回 7月20日(木)労基法関係
第2回 8月03日(木)給与計算
第3回 8月23日(水)賞与、年末調整
第4回 9月06日(水)社会保険
第5回 9月20日(水)働き方



2017.7.12 東京

【アマノ株式会社】ベルサール東京日本橋

■こんなにある!働き方改革でやるべきこと


2017.5.30 大阪

【富士通・富士通マーケティング】

ー富士通関西システムラボラトリー

■~過重労働・育児・介護・高齢等から考える~法的にも考慮必然!自社の働き方の改革


2017.5.17 大阪

【株式会社大塚商会】

ーホテルアウィーナ大阪ー

■労基署調査、最低限押さえるべきポイントはここ!

労基署調査、最低限押さえるべきポイントは!杉本一裕

2017.5.11 大阪

【日本粉体工業技術協会】

ーANAクラウンプラザホテル大阪ー

■社員トラブル回避セミナー

社員トラブル回避セミナー20170511|日本粉体工業技術協会_社会保険労務士杉本一裕

2017.4.18 兵庫

【株式会社大塚商会】

ーホテルホップインアミングー

■あなたの会社は大丈夫!労基署調査で大変な事にならない為のポイントはここ!

労基署調査で大変なことにならないために20170418|大塚商会セミナー 杉本一裕

2017.3.15 大阪

【株式会社大塚商会】

■社員トラブル事例から学ぶ労務リスク回避セミナー

社員トラブル事例から学ぶ労務リスク回避セミナー20170315|大塚商会セミナー 杉本一裕

2017.2.15 静岡

【アマノ株式会社】

ーグランシップ静岡ー 

■メンヘル問題・過重労働ありませんか?
■法令から考える働き方・賃金の見直し

メンヘル問題・過重労働ありませんか?20170215|アマノセミナー 杉本一裕

2017.2.14 横浜

【アマノ株式会社】

ーパシフィコ横浜ー

■メンヘル問題・過重労働ありませんか?

■法令から考える働き方・賃金の見直し

メンヘル問題・過重労働ありませんか?20170214|アマノセミナー 杉本一裕

2017.2.8 大阪

【アマノ株式会社】

■法令から考える働き方・賃金の見直し

■正しいですか?給与計算

■ここが危ない!就業規則

ここが危ない!就業規則20170208|アマノセミナー 杉本一裕

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